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Department |
Base Salary - Top Step Per Month |
Total Incidents 2004 |
Min. Staff Per Engine |
Retirement System |
Contract Expires |
||
|
Captain |
Engineer |
Firefighter |
|||||
| Chico |
$6,729 |
$5,811 |
$5,020 |
7,685 |
3 |
PERS 3% @ 50 | Indefinite |
| Davis |
$6,727 |
$5,849 |
$5,317 |
3,558 |
4 |
PERS 3% @ 50 | 6/30/05 |
| Fairfield |
$7,856 |
$6,750 |
$6,136 |
7,381 |
3 |
PERS 3% @ 50 | 6/30/08 |
| Folsom |
$6,386 |
$5,624 |
$5,166 |
5,100 |
3 |
PERS 3% @ 50 | 12/31/05 |
| Lodi |
$6,030 |
$5,209 |
$4,724 |
|
|
PERS 3% @ 50 | |
| Roseville |
$6,565 |
$5,648 |
$5,068 |
8,492 |
3-Eng/4-Truck |
PERS 3% @ 50 | 12/31/06 |
| Tracy |
$6,898 |
$6,071 |
$5,378 |
5,018 |
3 |
PERS 3% @ 50 | 3/31/06 |
| Turlock |
$5,591 |
$4,916 |
$4,246 |
4,282 |
2 |
PERS 3% @ 50 | 9/1/05 |
| Vacaville |
$8,041 |
$6,710 |
$6,390 |
6,600 |
3 |
PERS 2% @ 50 | 10/31/06 |
| Woodland |
$5,240 |
$4,548 |
$4,007 |
4,195 |
3, 4 |
PERS 3% @ 50 | 6/30/04 |
|
|
|
|
|
||||
|
Average |
$6,606 |
$5,714 |
$5,145 |
5,812 |
3 |
||
| Redding |
$5,911 |
$5,105 |
$4,411 |
10,110 |
2 |
PERS 3% @ 50 | 6/30/06 |
|
Rank Out of 11 Cities |
Pay 9th |
Pay 9th |
Pay 9th |
# of Incidents 1st |
|||
| Redding vs Chico |
-13.84% |
-14% |
-14% |
+24% |
|||
| Redding vs Davis |
-14% |
-15% |
-21% |
+65% |
|||
| Redding vs Fairfield |
-33% |
-32% |
-39% |
+27% |
|||
| Redding vs Folsom |
-8% |
-10% |
-17% |
+50% |
|||
| Redding vs Lodi |
-2% |
-2% |
-7% |
+100% |
|||
| Redding vs Roseville |
-11% |
-11% |
-15% |
+16% |
|||
| Redding vs Tracy |
-17% |
-19% |
-22% |
+50% |
|||
| Redding vs Turlock |
5% |
4% |
4% |
+58% |
|||
| Redding vs Vacaville |
-36% |
-31% |
-45% |
+35% |
|||
| Redding vs Woodland |
11% |
11% |
9% |
+59% |
|||
| Redding vs Average |
Capt. Pay -12% |
Eng. Pay -12% |
FF Pay -17% |
# of Incidents Responded to: +43% |
|||